Wie sehen gute Bewerbungsfotos in Düsseldorf aus?
In Düsseldorf sollen Bewerbungsfotos natürlich, sympathisch, authentisch, kompetent, freundlich, offen, modern, locker, cool, modisch, seriös, positiv, professionell, elegant, erfahren, ehrlich und ernsthaft aussehen..
Bei der Auswahl der Attribute für Ihr Bewerbungsfoto ist es wichtig, diejenigen auszuwählen, die zu Ihrem angestrebten Job und zu Ihnen passen. Ich helfe Ihnen dabei, die gewünschten Eigenschaften glaubhaft in einem Foto zu vermitteln.
Genau hier setzt meine Arbeit als professioneller Bewerbungsfotograf ein. Zuerst machen wir ein oder zwei Proberunden, bis sich Ihre anfängliche Nervosität etwas gelegt hat. Wir werden dann ausprobieren, welcher Ausdruck am besten zu Ihnen und Ihrer angestrebten Stelle passt. Oft gibt es nicht nur ein perfektes Foto, daher erhalten Sie in dem großen Bewerbung-Shooting alle Fotos. Sie haben hier auch die Möglichkeit, eine Visagistin dazu zu buchen, die sich professionell um Ihre Haare und Ihr Make-up kümmert.
Natürlich zeige ich Ihnen auch, wo das fertige Bewerbungsfoto am besten in Ihrer Bewerbung platziert werden sollte. Hierbei empfehle ich in der Regel, das Bewerbungsfoto direkt auf dem Deckblatt zu platzieren und nicht im Lebenslauf.
Welches Bewerbungsfoto passt am besten zu Ihrer Bewerbung?
Sie sehen, kleine Varianten machen einen großen Unterschied! Genau das ist der Grund, warum ich mit meinen Bewerbungsfotos verschiedene Varianten Ihrer Erscheinung ins Bild setze. Denn erst, wenn wir die kleinen, aber entscheidenden Unterschiede in Ihrer Ausstrahlung gemeinsam ausgetestet haben, bekommen Sie perfekte Bewerbungsfotos!
Interview zu meiner Arbeitsweise bei Bewerbungsfotos und Businessfotos
Wollen Sie alle mit Ihren Bewerbungsfotos überzeugen? Oder nur die Richtigen?
Um zu solch einem Bewerbungsporträt zu kommen, ist zunächst ein bisschen Konzeptarbeit nötig. Die Fragen dazu lauten: Für welchen Job bewerben Sie sich eigentlich? Welche Eigenschaften und Fähigkeiten erfordert Ihre neue Arbeitsstelle? Was überzeugt mehr? Schönheit oder Wahrheit? Erfahren Sie hier, was Sie dazu beitragen können, auf den ersten Blick zu überzeugen.
Vorüberlegung: Für welchen Job bewerbe ich mich?
Überlegen Sie sich, was Sie bei Ihrem neuen Job tun wollen. Was sagt die Stellenbeschreibung? Fragen Sie sich ehrlich, welche Aufgaben Sie dort haben und wen Sie überzeugen wollen. Bewerben Sie sich auf eine Stelle im Vertrieb? In der Gastronomie? Im Controlling? Als Geschäftsführerin? Als Facility Manager? Ist es eine Initiativbewerbung bei Ihrem Traumarbeitgeber? Was bringen Sie mit, um diese Position oder die Rolle perfekt auszufüllen?
Wenn Sie sich all das klargemacht haben, wissen Sie erstens, ob Sie sich wirklich für geeignet halten, den Job auszufüllen. Zweitens wissen Sie, dass Sie sich auf den Bewerbungsfoto nicht verstellen müssen, denn Sie haben ja die Persönlichkeit und die Fähigkeiten, die es für den Job braucht. Zeigen Sie sich, wie Sie sind und das Foto wird eine Person zeigen, die zu dem Job passt!
Muss ich auf Bewerbungsfotos gut aussehen?
Für ein Bewerbungsfoto ist es wichtiger, dass Sie echt aussehen, als dass Sie „schön“ aussehen. Natürlich werden Sie auf den Fotos gut aussehen, das verspreche ich Ihnen. Aber ein wichtiger Bestandteil von gutem Aussehen ist, dass Sie echt aussehen - also authentisch erscheinen.
Sie sehen auf professionellen Bewerbungsfotos echt aus, wenn man Ihre Persönlichkeit erkennt, wenn man einen echten Menschen vor sich hat. Bei Ihrem Job sind Sie ja auch als echter Mensch gefragt, es sei denn, Sie sind Schauspieler.
Eine Besonderheit bilden Jobs, wo das das gute Aussehen zur Jobbeschreibung gehört. Wenn Sie sich als Model, Schauspieler oder einen Job bewerben, wo der Look, das Styling oder die Figur ein wichtiger Baustein sind, sollten die Bewerbungsfotos all das natürlich zeigen.
Ansonsten gilt: Authentizität ist wichtiger als gutes Aussehen. Gleichzeitig lässt ein authentisches Foto Sie gut aussehen. Verzichten Sie auf Modelfotos, wenn Sie sich nicht als Model bewerben.
Welche Eigenschaften erfordert der Job?
Haben Sie in Ihrer neuen Stelle viel mit Menschen zu tun? Im Kundenkontakt ist Freundlichkeit eine wichtige Eigenschaft. Das bedeutet, auch Ihr professionelles Bewerbungsfoto darf ausstrahlen, dass Sie in der Lage sind und Lust haben, mit Menschen ins Gespräch zu kommen.
Shooting-Tipp:
Das heißt für Ihr Shooting, dass offene Posen und ein freundliches Lächeln wichtig sind. Eine gewisse Dynamik schadet auch nicht. Schließlich stellt man Sie ja nicht als Schlaftablette ein, sondern als aktiver Kundenbetreuerin oder zugewandten Berater.
Erfordert Ihr Job Sorgfalt und Genauigkeit? Bewerben Sie sich für einen Job in der Buchhaltung oder in der Verwaltung? Dann wäre es gut, wenn man in Ihrem Bewerbungsbild erkennen kann, dass Sie in der Lage sind oder Spaß daran haben, diese Tätigkeiten auszuführen. Sie müssen dazu keine kleinkarierte Kleidung oder Perlenkettchen tragen und Ihr charmantes Lächeln verstecken. Aber wenn Sie ein Mensch sind, der gerne kleinkarierte Kleidung oder Perlenketten trägt, sollten Sie sich an dieser Stelle nicht verstecken.
Bewerben Sie sich auf eine Führungsposition? Zeigen Sie, dass Sie führen können!
Ganz egal, in welcher Branche Sie tätig sind, von einer Führungskraft erwartet man, dass sie führen kann. Wenn Sie zu den Personen gehören, die das können, wäre es gut, wenn auch Ihre Bewerbungsfotos das rüber bringen.
Der Schlüsselfaktor ist der klare Blick, der Ihrem Betrachter signalisiert: „Ich bin auf Augenhöhe mit dir und kann eine Richtung vorgeben.“
Verzichten Sie auf Posen. Old-school Herrscherfotos sind out!
Früher fotografierte man Personen der Führungsebene gerne in Herrscherposen. Von unten fotografiert, oft mit verschränkten Armen, herausgerecktem Bauch und einem Blick, der über den Betrachter hinausging. Das signalisierte: Der Herrscher steht über den Dingen.
Befehlen war gestern, heute ist Kommunikation gefragt
Befehlshaberische Posen auf Fotos sind heutzutage genauso out wie der damit einhergehende Führungsstil. Heutzutage lassen sich Mitarbeitende nicht mehr einfach sagen, „tu dies, tu das“, sondern wollen einbezogen werden. Führungskraft zu sein, heißt, zu kommunizieren, zu moderieren oder auszugleichen. Führungskräfte sind Coach und Trainer. Also müssen Ihre Bewerbungsfotos den Betrachtern vermitteln, dass Sie hervorragend kommunizieren können.
Übrigens: Zu einem Gespräch gehören zwei. Sonst ist es ein Monolog
Zuhören-Können ist für Führungskräfte fast noch wichtiger als selbst gut reden zu können. Also sollten auch Ihre Bewerbungsfotos ausstrahlen, dass Sie gut und gerne zuhören.
Wie zeigt ein Bewerbungsfoto, dass ich zuhören kann?
Vielleicht fragen Sie sich jetzt: Ist das nicht ein bisschen viel, was das Bewerbungsfoto alles können und zeigen muss? Die Antwort lautet: Ein gutes Bewerbungsfoto kann das. Der Schlüssel sind Ihre Augen und Ihr Blick.
Ihr Blick lädt zum Gespräch ein!
Wenn Sie auf einer Konferenz, an der Supermarktkasse oder beim Feierabendbier mit jemandem ins Gespräch kommen, signalisieren Sie Ihrem Gegenüber das über Ihren Blick. Ihr Blick lädt ein, das Gespräch mit Ihnen zu beginnen. Aufgrund Ihres Blickes kann das Gegenüber entscheiden, ob es Ihre Einladung zu Gespräch annimmt oder nicht.
Unser Bewerbungs-Shooting dient dazu, Sie so abzubilden, als würden Sie gerade Ihrem künftigen Arbeitgeber oder Ihrer Arbeitgeberin einen solchen Blick zuwerfen.
Wir probieren aus, welche Haltung am besten zu Ihnen passt. Welche Kleidung Ihnen gut steht und gut zum Job passt. Ob Sie besser lächelnd oder ernst rüberkommen.
Die richtige Kleidung für Bewerbungsfotos
Was sollten Sie anziehen? Auch gilt, was wir zum Thema Konzept gesagt haben: Ziehen Sie etwas an, das zu Ihrer Jobbeschreibung passt und womit Sie zum Einstellungsgespräch gehen würden.
Ziehen Sie nichts an, das Sie sonst nie tragen würden. Wenn Sie nie in Ihrem Leben ein Sakko oder ein Jackett anziehen, lassen Sie es auch beim Bewerbungsfoto weg. Wenn Sie in Ihrem Job niemals ein Kostüm anhaben, weil sie als Erzieherin im Waldkindergarten durchs Gelände stapfen, lassen Sie es auch für das Bewerbungsfoto im Schrank.
Machen Sie sich zurecht, aber übertreiben Sie es nicht. Es gebügeltes Hemd reicht, wenn Sie ansonsten nie im Leben einen Schlips umbinden und das auch in Ihrem neuen Job nicht vorhaben.
Kleider machen Leute und helfen Leuten in den richtigen Job
Sie kennen den Spruch „Kleider machen Leute“. Das heißt für Ihr Bewerbungsfoto: Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, bei der eine bestimmte Kleidung implizit zur Jobbeschreibung gehört, müssen Sie das Rad nicht neu erfinden, sondern können sich daran halten. Ist Business gefragt, tragen Sie Anzug und Krawatte respektive Kostüm oder elegante Businesskleidung.
Wo finden Sie mein Fotostudio in Düsseldorf?
Mein Fotostudio liegt nur 5 Gehminuten von der Kreuzung Am Wehrhahn / Kölner Strasse entfernt. Falls Sie mit der U-Bahn komme fahren Sie bis zur Haltestelle Pempelforter Straße. Und wenn Sie mit dem Auto kommen habe ich eine Parkplatz direkt vor meinem Studio für Sie reserviert.
Vom Düsseldorfer Hauptbahnhof sind es 10 Minuten zu Fuß und vom Düsseldorfer Flughafen brauchen Sie ca. 30 Minuten mit dem Taxi.
Lesen Sie hier, welche Kleidung, Frisur und Make-Up für Ihr Bewerbungsfoto angemessen sind, wie Sie den besten Fotohintergrund auswählen und welcher Gesichtsausdruck am besten zu Ihrer Bewerbung passt.
Tipps zur Vorbereitung auf das Bewerbungs-Shooting
Kundenfeedback:
Hallo Herr Vejnovic,
auch mit etwas zeitlichem Abstand bin ich bei der Betrachtung "meiner" Bewerbungsfotos immer noch so begeistert wie am Tag des Shootings. Vielen herzlichen Dank für die tollen Fotos und die hervorragende Arbeit!!!!!!
Es sind Fotos geworden, die mich nicht einfach nur "optisch abbilden", sondern ich fühle mich "widergespiegelt". Vielen Dank dafür!
Erfahrungen in diversen Fotostudios:
Bisher habe ich immer Bewerbungsfotos im günstigen - mittleren Qualitäts- und Preissegment machen lassen: Das Endergebnis waren ordentliche Fotos mit wesenlosem, nichtssagenden teils unnatürlich und verkrampft wirkendem Ausdruck. Meistens wurde erwartet, dass ich mich an Licht und Technik anpasse und bestimmte Positionen einnehme, anstatt mich in meiner Person wahrzunehmen und einzufangen. Fotos mit verrutschten Haaren und Schatten im Gesicht waren auch dabei. Der Fotograf als reiner Techniker ohne Menschenfreundlichkeit. Mit diesen Fotos habe ich mich nicht identifizieren können, ich war physisch abgebildet, aber nicht personifiziert - die Fotos wirkten leer.
Was ich gesucht habe:
Ausdrucksstarke Bilder, die neugierig machen, meine Persönlichkeit erahnen lassen und stringent zu meiner Qualifikation passen. Bilder ohne "Frau´chen-Liesel-Effekt" nett, sympathisch-nicht ernst zu nehmen. Ich wollte Fotos mit denen ich mich identifizieren kann ( ja - auch das ist eine Seite von mir) und auf denen man mir etwas zutraut. Die besten Fotos von mir waren immer zufällige Momentaufnahmen.
Wie ich Sie gefunden habe:
Auf der Suche nach Tipps zur Bewerbung und einem ansprechenden Foto - habe ich Ihre Website gefunden. Ich fand die Bilder hatten etwas magisches - Personen, die per Bild mit einem Kommunizieren - Frauen die fokussiert, kompetent und umsetzungsstark wirken. Das Gesicht und die Person im Vordergrund- Outfit, Haare & Äußerlichkeiten glatt und unaufdringlich im Hintergrund. So wollte ich meine Stärken auch präsentiert sehen.
Man wird nicht wegen eines Bewerbungsfotos eingestellt - aber man macht sich bei einer Bewerbung so viele Gedanken und Arbeit - da sollte die Qualität nicht beim Foto aufhören - auch das Foto gehört zur Arbeitskostprobe und zur Person. Also habe ich gewagt das Shooting mit Visagistin zu buchen.
Meine positive Erfahrung und Fazit:
Das Shooting verlief in entspannter und professioneller Atmosphäre, Zeit schien keine Rolle zu spielen und dadurch gab es keine Hektik oder Erfolgsdruck für mich. Nicht der Auftrag stand im Vordergrund ( z.B.150 Bilder in einer Stunde zu knipsen) sondern ein gutes Ergebnis zu erzielen - ein aussagekräftiges Foto, das zur Person und zum Ziel passt. Sehr hilfreich war, sich die ersten Aufnahem direkt am PC anzuschauen. Dadurch konnte ich ein Gefühl dafür entwickeln, wie man auf dem Foto wirkt und wie sich kleine Nuancen in Mimik und Haltung auswirken.
Sie selbst haben mich sehr dezent und professionell durch das Shooting geführt, mit scheinbar kleinen Fragen herausgehört, wie ich mich sehe, wie ich gesehen werden will, was mein Ziel ist- schlichtweg mich als Person wahrgenommen und fotografiert. Zusammen mit vielen hilfreichen Tipps sind dadurch hervorragende Fotos von mir entstanden!!! Um das zu erreichen braucht man Empathie, Menschenverständnis, Einfühlungsvermögen - einfach eine hohe soziale Kompetenz. Ein Kompliment und herzliches Dankeschön an Sie! Ihr Handwerk beherrschen Sie so gut, dass die zugehörige Technik für mich kaum wahrnehmbar war.
Durch die Visagistin, die auch während des gesamten Shootings anwesend ist und das Notwendige zurechtrückt (schiefe Haarsträhnen, Rötungen,..) konnte ich mich ganz auf das Wesentliche beim Fotografieren einlassen.
Mein Fazit - in sehr angenehmer professioneller Atmosphäre sind hervorragende Fotos von mir entstanden, die meine Erwartungen und Wünsche aufs " Vollste" erfüllen. Die Fotos bilden mich nicht einfach physisch ab, sondern ich fühle mich widergespiegelt und dadurch personifiziert! Jederzeit wieder, ich werde Sie weiter empfehlen - und es war wirklich jeden Cent wert!
Herzliche Grüße aus Aachen
Almut Koch
Und da diese Mail auch als Feedback gilt:
Als Tipp für jede/jeden Interressierte/n es lohnt sich die Tipps auf der Website zu lesen und zu beherzigen - sie erleichtern das Shooting und Zusammenspiel mit dem Fotografen und der Technik ungemein. Und wer meint das Ganze hier sei Übertrieben und nicht nötig - der geht halt zum Automaten.
Feedbacks zu meinen Bewerbungsfotos über Google:
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