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So ich war heute nochmal beim Fotographen. Um ehrlich zu sein find ich das Bild ganz gut... Mal schauen was ihr wieder auszusetzen habt =p
eingetragen am 07.07.2009 von Prinschipezza |
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Schonmal sorry, meine Pc hat irgendwie rumgesponnen und die "Anzeige" ein paar mal hochgeladen...
Dein freundliches Lächeln und der offene Blick ist wunderbar, ich fände es allerdings deutlich besser, wenn das Bild nicht gar so eng angeschnitten und die Haare auf einer Seite nach hinten gelegt wären.
Naja...der Hintergrund paßt gar nicht zu Deiner Haarfarbe (ist das dem Fotografen nicht aufgefallen??), außerdem ist Dein Lächeln sehr unecht und wirkt wie eingefroren und Deine Haare sehen sehr gesplisst aus. Das hätte man sicherlich viel besser machen können.
Das Bild insgesamt ist auf unterstem fotografischen Niveau und war auch sicher nicht sehr teuer. Bestenfalls ausreichend für den Einzelhandel, nicht aber für die Wirtschaft und schon gar nicht für die Medien.
Mir gefällt das Foto, du wirkst sehr sympathisch.
Für eine Ausbildungsstelle absolut ok.
Lass dich von dem unqualifizierten Gestammel meines Vorkommentators nicht beirren, dessen Art zu kommentieren befindet sich leider auf unterstem Niveau.
Mit solchen Auswüchsen muss man in anonymen Foren aber wohl leben.
Wünsche dir viel Glück und Erfolg.
viele hundert wirken ebenfalls "sympathisch". sicher ist das für eine ausbildungsstelle "ganz ok".
aber warum soll man sich damit zufrieden geben, wenn ein bißchen mehr mühe sehr viel bessere erfolgsaussichten bringen?
ich verstehe nicht, warum man bei so etwas elementarem wie einem neuen job oder einer ausbildung so unüberlegt gehandelt wird und geglaubt wird, ein abbild seiner selbst würde reichen?
aber gut...mir kanns wurscht sein, ich habe ja einen job!
Danke für´s Feedback :)
Und klar waren die Fotos günstig. 4 Stück für 9,95€. Dennoch finde ich das Bild gut gelungen. Klar kann man einige Sachen immer und immer wieder besser machen. Letztlich wird man immer etwas finden, was einen selbst stört und dem anderen wieder gefällt :)
Hallo Prinschipezza,
ich bin in der Personalabteilung und habe jeden Tag Bewerbungen auf dem Tisch liegen. Das sind zu 90% junge Menschen, die einen Ausbildungsplatz suchen.
In den allermeisten Fällen sind bei den Bewerbungen Bilder dabei, die ganz ähnlich wie Deines sind. Eben ein ganz "normales" Bild, das mir zeigt, wie Du aussiehst. Aber ich würde gerne etwas mehr Persönlichkeit und Engegement sehen. Ich möchte, daß Du mein Interesse an Dir als mögliche Azubine, spätere Kollegin o.ä. weckst.
Der Beitrag des ersten Gastes ist leider nicht ganz unbegründet auch wenn es ziemlich hart geschrieben ist. Es ist nun mal so, daß sich nicht nur eine Person auf eine Stelle bewirbt, sondern manchmal Hunderte...und da muß ich sagen, daß ich ganz subjektiv auch nach dem ersten Eindruck, das das Bild mir vermittelt, urteile. Wenn ich ein Bild sehe, das mich nicht überzeugt, werde ich nicht neugierig und der Bewerber wird sich nicht lange in meinem Gedächtnis halten. Ich lese zuerst die Bewerbungen von Menschen, die schon ein besonders interessantes, aussagekräftiges und qualitativ hochwertiges Bild beigefügt haben. Und aufgrund dessen, daß ich so viele Bewerbungen bekomme, kann ich mir "die Rosinen rauspicken". Leider ist es mittlerweile auch so, daß gar nicht mehr so viel Zeit ist, sich mit jeder Bewerbung intensiv auseinander zu setzen und zu lesen. Da bleiben halt viele auf der Strecke - auch die mit einem mittelmäßigem Bild.
Du mußt nicht Hunderte von Euro investieren, aber sage dem Fotografen, daß Du Bewerbungsbilder brauchst und KEINE Paßbilder. Nimm eine Freundin mit und laß Dir vorher Arbeiten des Fotografen zeigen.
Aus Dir ist sicher viel mehr rauszuholen ;-)
Alles Liebe und viel Erfolg
Karin
Wenn ein Personaler keine Zeit hat, sich mit den gesamten Unterlagen jedes einzelnen Bewerbers zu beschäftigen, und wenn er seine Entscheidung dann auch noch davon abhängig macht, wie gut und teuer der Fotograf war, dann sollte man froh sein, eine Absage zu erhalten, denn dann würde man ja in der falschen Firma landen.
So was Naives gibt es auch nur noch in Deutschland, in den meisten Ländern fällt man auf den Bilder-Firlefanz nicht mehr rein. Gut , wir leben in Deutschland. Aber auch in Deutschland sind Personaler auf dem Vormarsch, die wissen, wie zweifelhaft die Beurteilung aufgrund eines Fotos ist und die sich die Zeit nehmen, die viel wichtigeren sonstigen Bewerbungsunterlagen sorgfältig zu prüfen.
Weiterhin fröhliches Rosinenpicken - auch wenn Sie vielleich die besten Rosinen beim Picken übersehen!!
Ein Personaler hat im Schnitt 2 Minuten für EINE Bewerbung.
Nach welchen Kriterien würden Sie auswählen, wenn nicht erstmal nach den visuellen?
Leider sind die Zeiten vorbei, sich intensiv mit jeder Bewerbung auseinander zu setzen. Ich muß pro Tag bis zu 300 Bewerbungen sichten, sortieren und entsprechend weiterleiten. Das sind dann sogar weniger als 2 Minuten pro Bewerber.
Hmm...Natürlich bin ich da ganz Ihrer Meinung, dass ein Bild aussagekräftig und interessant sein muss. Dennoch frage ich mich nun wie ich auf einem Bewerbungsbild meine Persönlichkeit darstellen soll? Ich bin ein fröhlich, offener und kontaktfreudiger Mensch...Erkennt man das nicht auf dem Bild? Sollte ich stattdessen lieber ein Bild mit Freunden in die Bewerbungsmappe legen? ;)
Also ich weiß nicht... Wenn ich in der Personalabteilung arbeiten würde, dann würde ich persönlich auf das Anschreiben achten. Klar ist das Bild auch wichtig, aber dennoch eher im hinteren Teil meiner Auswahlkriterien.
Irgendwie, so finde ich, wird um das ganze Thema Bewerbungsbilder zu viel Tam Tam gemacht.
Sehe ich genau so. Ein gutes, freundlich und sympathisch wirkendes Bild ist schon wichtig. Aber es wird wirlich viel zu viel Tam Tam gemacht, denn es gibt noch andere Kriterien. Auch die Menschen, die von der Natur nicht sehr attraktiv ausgestattet wurden, können für ein Unternehmen sehr wertvoll sein. Und das sieht man nicht auf dem Bild. Außerdem kennt niemand den Geschmack des Personalers wirklich. Ob er Haare hochgesteckt oder offen bevorzugt - wer weiß das schon?
Bei Bewerbungsfotos geht es weniger um die bewusste Wahrnehmung oder gar Geschmack, als vielmehr den eher unbewusst wahrgenommenen Eindruck.
Gerade "nicht sehr attraktiv ausgestattete Menschen" können mit einem perfekten Bewerbungsfoto wesentlich besser rüber kommen und so ihre Chancen optimieren, als mit einem hastigen "Schnappschuß".
Hier liegt der Fall nun noch einmal anders: Prinschipezza ist ausgesprochen hübsch und offensichtlich fotogen, ich finde sie kommt als aufgeweckte Bewerberin gut rüber.
Dieser erste Eindruck wird in meinen Augen durch das ausgesprochen preisgünstige, qualitativ allerdings tatsächlich entsprechend mittelmäßige Foto nicht soo wesentlich beeinträchtigt.
Gerade wer in den "Medienbereich" möchte, kann allerdings mit einem ausgesprochen sorgfältigen perfekten Bewerbungsfoto, durchaus den einen oder anderen Extrapunkt einheimsen, vielleicht sogar den entscheidenden.
In so fern könnte der "Tam Tam" ja vielleicht gar nicht so ganz verkehrt sein.
Eine günstigere Möglichkeit zum "Punkte sammeln" als ein gutes Foto gibt es kaum.
Wenn es um bewusste oder unbewusste Wahrnehmung geht, kann man lange darüber diskutieren, ob ein perfekt durchgestyltes Foto oder ein einfaches, authentisches Foto die bessere Wirkung erzielt. Manchmal ist ein handgekritzeltes Poster glaubwürdiger als ein grafisch perfektes Plakat - wie die Werbeleute wissen.
Wer "als aufgeweckte Bewerberin gut rüber kommt", braucht keine zusätzlichen Ausgaben für neue Fotos, deren Qualität ja auch nicht garantiert wird.
"Authentisch" und "gestylt" sind eben nicht notwendiger Weise ein Wiederspruch, der Laie denkt das gern, aber das Gegenteil ist richtig.
Merke: Styling ist eben nicht gleichbedeutend mit Overstyled.
Oft beruht die Authenzität eben gerade auf wohl überlegtem behutsamen Styling: der Wahl der Kleidung, der Lage der Frisur, dem Makeup, Schmuck, Gesichtsausdruck und Körperhaltung.
Gutes Styling fällt nicht auf, wirkt aber um so wirkungsvoller.
Für eine Auszubildende finde ich das Bild ebenfalls durchaus OK, wenn auch gewiss nicht spitze.
Erlaubt sei der Hinweis: Das Bessere ist des Guten ärgster Feind, in wie Weit das hier eine Rolle spielen würde, hängt von dem Niveau der Mitbewerber und den individuellen Vorlieben der Personaler ab und ist somit weitgehend Glücksache.
Ein Extrapunkt kann, muß aber nicht entscheidend sein.
Im Übrigen: was auf der Welt ist letztlich garantiert?-)
...dass wir sterben werden :-))
Wenn du das mit dem Tam Tam wirklich glaubst, brauchst du ja diese unterdurchschnittlichen Bilder nicht kommentieren zu lassen. Übrigens sollst nicht nur du auf dem Bild deine Persönlichkeit darstellen, sondern sie soll durch künstlerische Mittel vom Fotografen unterstrichen werden. Dazu gehören u. a. ein Hintergrund, der zu deinem Outfit passt (und nicht platinblond mit Pfirsichgoldwolke), eine Beleuchtung, die Konturen schafft (und nicht schwimmischwammi Schwummerlicht) und vor allem eine Pose, die irgendwas von Tatkraft und Initiative ausstrahlt (und nicht "ich bin die liebe Prinschipezza und kann auch ganz fröhlich sein").
Für € 4,95 dem Preis entsprechene Billigbilder, beliebig austauschbar, unmotiviert und ohne Ausdruck.
Wie ernst ist es Dir mit einer Ausbildungsstelle?
Klar ist mir eine Ausbildungsstelle sehr wichtig,...Ich kann natürlich auch Bilder für 30, 50 oder 100€ machen lassen. Dennoch bin ich der Meinung, dass auch diese Bilder nicht mehr "Wert" bzw. mehr Ausdruck und Motivation übermitteln. Wenn ich mir hier andere Bilder angucke (z.B. in den Top10) dann sehen die nicht wirklich anders aus. Die Dame auf Platz 1 hat nen dunklen Hintergrund...Ui das unterstützt ihre Persönlichkeit ;)
Ok...Vom technischen her mag man vielleicht was auszusetzen finden, ich bin da nicht so der Profi drin - aber "fehlende Motivation, kein Ausdruck"?! Wie verschieden können denn Wahrnehmungen sein? Das trifft imo überhaupt nicht zu.
Und nun stellen Sie sich mal vor...Eventuell kann sogar der Personalentscheider das anders sehen?!