Praktikum Controlling |
 
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Das sind meine ersten Bewerbungsfotos, habe sie hier nur provisorisch eingescannt, die Qualität ist also leider nicht so gut wie bei den Bildern die ich später verschicken würde.
Könntet ihr vielleicht kommentieren was daran gut geworden ist, was nicht so und ob es ratsam ist diese Bilder zu verwenden?
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Also mir gefallen diese Bilder sehr gut. Ein bißchen stört der SepiaStich beim ersten und das dritte ist auch etwas dunkel. Aber da du ja gesagt hast, es würde sich um einen schlechten Scan handeln, schiebe ich das jetzt mal darauf. Ansonsten: offener, freundlicher Gesichtsausdruck, ordentlich gekleidet. Ein ganz klein wenig unordentlich sind die Haare auf der rechten Bildseite. und ein kleiner Knick in der Bluse vorne. Aber ich denke, im ganzen dürfte das nicht stören. Also mal *Daumen hoch*
Favorit wäre - wenn der Farbstich raus wäre - das erste Bild, da hier der Anschnitt spannender ist
Bei den Haaren hätte man sich viel mehr Mühe geben können, die Ausleuchtung scheint auch nicht ausreichend.
Am besten, Du stellst mal die Originaldaten ein, damit wir hier keinen Qualitätsverlust haben. Die Daten brauchst Du ohnehin für Online-Bewerbungen, da Papierbewerbungen immer weiter abnehmen, weil Personaler einfach keine Zeit mehr für ausführlichen Blätterwald haben.
Ich halte die Bilder für maximal ausreichend. Die Frage ist, ob Du damit punkten kannst.
weil der hintergrund so grauenhaft ist, würde ich zu keinem der eingestellten bilder raten sondern einen profi aufsuchen.
Qualitativ minderwertige Fotos ohne jede Ausstrahlung und Indívidualität. Zusammen mit dem dunklen Gewölk im Hintergrund wirkt das Bild, als sei es den späten 80ern entsprungen.
Schöne Bilder, am kraftvollsten wirkt Bild 2. viel Erfolg damit.
Die Bilder sehen sehr altbacken aus (sorry). Wie alt sind die Bilder? Ich glaube kaum, daß ein Fotograf heute noch solch einen antiquierten Hintergrund einsetzt.
Wenn der Personaler auch solch einen Eindruck von den Bildern hat, wirst Du es schwer haben, zum gespräch geladen zu werden.
Ob du's glaubst oder nicht-die Bilder sind von heute und der Fotograph schreibt die Bewerbungstipps für die ortsansässige Zeitung...
hallo,
das ist wirklich kaum zu glauben und ich würde darauf drängen, das shooting zu wiederholen.
aus meiner praxis als personaler kann ich nur sagen, daß wir in den letzten jahren wahrnehmungspsychologisch geschult wurden, was bewerbungsbilder betrifft und diese gewölkten bzw. bunten hintergründe entsprechen wirklich nicht mehr den gängigen standards.
da kann dein fotograf für die örtliche presse schreiben, was er will. vielleicht sollte er sich mal weiterbilden, denn er hat klar den trend verpennt.
So düstere Hintergründe sind megaout. Dein Ausdruck ist gut, nimm auf jeden Fall ein Farbbild.
Viel Glück im Job wünscht http://www.runzelkorn.de
Markus
Heute benutzt man eigentlich nicht mehr diese farbig-gewölkten Hintergründe mehr, da sie von der Person ablenken. Dieses Stilmittel wurde häufig in den 90ern eigesetzt - durchgesetzt hat es sich allerdings nicht. Oft werden diese Hintergründe von alteigesessenen Handwerkern eingesetzt, die sich nicht informieren, wie sich der Bewerbungsmarkt entwickelt, was sehr schade ist.
Auch ich würde Dir raten, den Fotografen erneut aufzusuchen, damit er nachbessern kann. Dann kann auch gleich auf Deine Haare und das Styling geachtet werden. Daß beides nicht optimal ist, hätte der Fotograf eigentlich sehen und korrigieren müssen.
Der erste Eindruck ist nun mal nicht wiederholbar - umso mehr Mühe sollte man sich (bei häufig mehreren Hundert Bewerbungen für eine offene Stelle) geben, um positiv herauszustechen und in Erinnerung zu bleiben.
Habe Scan 2 und 3 durch ein Originalfoto vor hellerem Hintergrund ersetzt.Vielleicht ist das zumindest etwas besser...
dein ausdruck ist gut, frisch, fröhlich, temperamentvoll - das macht auch der hintergrund nicht kaputt!
schade um das licht des zweiten bildes, aber die ausstrahlung ist super, der rest - technischer firlefanz..
locker machen: LICHT AN UND LOS!
http://www.frischefotos.com