Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

Mit der Benutzung von JOB ODER FLOP erklären Sie sich mit den folgenden Nutzungsbedingungen einverstanden:


1. Sie müssen volljährig sein, oder 14 Jahre oder älter sein und die Zustimmung Ihrer Erziehungsberechtigten haben, um JOB ODER FLOP zu nutzen.

2. Sie dürfen ausschließlich eigene Bilder, auf denen Sie selbst und niemand sonst abgebildet ist, auf JOB ODER FLOP hochladen. Es nicht zulässig, Bilder verschiedener Personen in einem einzigen Benutzerkonto zu verwalten.

3. Sie müssen die vollen Urheberrechte an den Bildern oder die ausdrückliche Erlaubnis aller Rechtsinhaber (z.B. des Fotografen) zur Veröffentlichung der Bilder auf JOB ODER FLOP besitzen und nachweisen können.

4. Sie erklären sich damit einverstanden, dass von Ihnen übermittelte Inhalte gespeichert und im Rahmen von JOB ODER FLOP im Internet veröffentlicht und verfügbar gemacht werden. Sie sind auch damit einverstanden, dass diese Inhalte von externen Suchmaschinen durchsucht und auf den jeweiligen Seiten der Suchmaschinen öffentlich zugänglich gemacht werden können.

5. Bilder, Beiträge und Nachrichten, die kommerzielle Angebote, Pornografie, strafrechtlich relevante, diskriminierende, rassistische, bedrohende und/oder beleidigende Inhalte enthalten oder auf solchen Inhalt verweisen, insbesondere durch Verlinkungen, sind nicht zulässig. Wenn Sie entsprechenden Inhalt auf JOB ODER FLOP bemerken, melden Sie den Vorfall bitte an regelverstoss@joboderflop.de.

6. Sie verpflichten sich, andere Nutzer nicht zu belästigen, zu beleidigen, zu bedrohen oder die Rechte (einschließlich der Persönlichkeitsrechte) Dritter zu verletzen. Des Weiteren verpflichten Sie sich keine E-Mails von anderen Nutzern abzufangen, in deren Namen aufzutreten oder gegen ihren Willen in deren persönlichen Bereich einzudringen. Außerdem verpflichten Sie sich JOB ODER FLOP nicht in einer Art und Weise zu benutzen, welche die Verfügbarkeit von JOB ODER FLOP für andere Nutzer negativ beeinflusst. Sie unterlassen die Verbreitung inhaltsgleicher oder weitgehend inhaltsgleicher Nachrichten ("Spam").

7. JOB ODER FLOP wird unter dem Vorbehalt der Verfügbarkeit angeboten. Der Betreiber übernimmt keine Verantwortung für eine eventuelle Löschung oder Fehlübertragung von Daten oder für Serverausfälle. Es besteht kein Rechtsanspruch auf die Nutzung von JOB ODER FLOP oder Fortbestand einer Registrierung. Der Betreiber behält sich vor, Bilder, Beiträge, Profile und sonstige Inhalte jederzeit und ohne Nennung von Gründen von den Seiten zu entfernen und Benutzerkonten zu sperren. Dies gilt insbesondere bei Verstößen gegen diese Nutzungsbedingungen.

8. Die Nutzung von JOB ODER FLOP geschieht auf eigenes Risiko. Sie tragen die gesamte Verantwortung für jeglichen Inhalt, den Sie eingeben, hochladen, veröffentlichen, oder auf sonstige Weise im Rahmen von JOB ODER FLOP weiterleiten. Sie stellen den Betreiber von JOB ODER FLOP von allen Ansprüchen Dritter aus etwaigen Rechtsverletzungen frei und erstatten ihm die Kosten der Rechtsberatung und Rechtsverfolgung, die aufgrund Ihrer rechtsverletzenden Inhalte entstehen. Sie verpflichten sich den Betreiber nach Kräften bei der Begegnung sämtlicher auf Ihren Inhalten beruhenden Ansprüchen Dritter zu unterstützen und ihm insbesondere alle zur Verteidigung erforderlichen Dokumente zu übergeben. Unbeschadet etwaiger kürzerer gesetzlicher Fristen müssen alle Ansprüche aus oder im Zusammenhang mit der Nutzung von JOB ODER FLOP innerhalb von sechs Monaten nach ihrer Entstehung gerichtlich geltend gemacht werden oder sie sind für immer ausgeschlossen. Insoweit ist zu berücksichtigen, dass der Betreiber im Rahmen der datenschutzrechtlichen Vorschriften gehalten ist, Daten nach einem bestimmten Zeitablauf zu löschen.

9. Das Kopieren, Verändern und Weiterverbreiten von Bildern oder persönlichen Profilen und Daten durch andere Nutzer ist nicht erlaubt aber dennoch technisch möglich. Sie verzichten gegenüber dem Betreiber von JOB ODER FLOP auf etwaige Ansprüche wegen einer solchen Weiterverbreitung.

10. Sofern Bestimmungen dieser AGB unwirksam sind, tritt an deren Stelle diejenige wirksame Regelung, die Sie und der Betreiber von JOB ODER FLOP bei Kenntnis der Unwirksamkeit der Bestimmungen vernünftigerweise gewählt hätten, um den Zweck der Vereinbarungen zu erreichen. Die Gültigkeit der übrigen Bestimmungen bleibt von der Unwirksamkeit einzelner Bestimmungen unberührt.



Stand: 1. November 2007

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